نویسنده: سروش پویان‌فر

وبلاگ فرانش

درآمد ۱۰ میلیونی فرید اسدی با فرانش

اگر بخواهید فرانش را به کسی معرفی کنید چه می‌گویید؟ آنچه من در ذهنم از فرانش دارم ممکن است با شما متفاوت باشد، من می‌گویم: «فرانش یک بستر دیجیتالی است که گروهی از افراد متخصص در حوزه‌های مختلف مهارتی را به…

تخفیف‌ و جشنواره‌

این هفته یادگیریت با ارزش‌تره

  در هر جایگاهی که باشیم، بلاخره هم ضعیف‌تر از ما و هم افرادی با شرایط بهتر از ما پیدا می‌شوند. یعنی هرکار کنی، هم موفق‌و پولدارتر از تو وجود دارند، هم فرودست‌ و فقیرتر از تو. شاید بهترین کاری…

یادگیری

کسب‌و‌کار تو به چه محتوایی نیاز داره؟

هنوز هم هستند کسانی که با چاپ و توزیع تراکت به دنبال تقویت فروش و جایگاه برندشان می‌گردند. وقتی یکی از این تراکت‌ها به دست‌تان می‌رسد، چکار می‌کنید؟ قریب به یقین، من آن را در نزدیک‌ترین سطل آشغال رها می‌کنم….

برنامه‌های زنده

«برای بزرگ‌شدن آماده باشید»

موفقیت را شما چگونه تعریف می‌کنید؟ آیا آن را تنها در تبدیل شدن به فردی مانند استیو جابز و بیل‌گیتس می‌دانید؟ یا معتقدید هرکس که از زندگی‌اش راضی است، فردی موفق به حساب می‌آید؟ برای من، موفق شدن رشد معجزه‌آسا…

یادگیری

امروز کارآموزی، فردا متخصص (۱)

کم نیستند دانشجویانی که فکر می‌کنند، کارآموزی فرقی با بیگاری ندارد. وقتی حداقل چهار سال برای مدرک لیسانس‌‌ات زحمت بکشی، دیگر دلت می‌خواهد یک‌راست سرکار بروی و از دانشی که کسب کرده‌ای پول دربیاوری پس شما حق می‌دهیم! اما رقابت‌…

اخبار فرانش

استقبال از ماه رمضان با دوره‌های مذهبی

اولین باری که روزه گرفتم رو خوب یادمه. خیلی بچه بودم و نمی‌تونستم جلوی خودم رو بگیرم؛ هی می‌رفتم یواشکی به یخچال و خوردنی‌های خوب دستبرد می‌زدم و بعدش می‌گفتم خب از الان دیگه روزه‌ام! الان با اون موقعه وضع…

اخبار فرانش

توانایی‌هات برات کار پیدا می‌کنن + معرفی پکیج‌های مهارتی

روزی هشت ساعت! عموم ما چه کارآموز باشیم چه فریلنسر و یا کارمند تمام وقت، به‌طور متوسط روزی هشت ساعت کار می‌کنیم. این زمان گاه حتی از مدتی که ما با دوستان یا خانواده‌ خود هستیم بیشتر است. باید برای…

یادگیری

چرا باید گروهی کار کنیم؟

خیلی از نکته‌ها، جملات انگیزشی و آموزشی که روزانه، از جاهای مختلف می‌بینیم و می‌شنویم، ممکن است به‌نظر کلیشه‌ای بیایند. کار تیمی و ضرورت آن هم یکی از نکاتی است که بارها به شیوه‌های مختلف با آن برخورد کرده‌ایم و…

کلیه حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به شرکت پردیس ونداد پارس می‌باشد. قوانین حاکم بر فرانش، مبتنی بر قوانین جاری جمهوری اسلامی ایران است. © ۱۳۸۶ - ۱۳۹۶